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内江建龙矿业重视员工素质培训创建学习型企业

放大字体  缩小字体 发布日期:2011-09-26   浏览次数:18
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核心提示:四川内江建龙矿业建筑工程有限公司把员工素质教育培训作为推动企业不断发展的有力抓手,高度重视,常抓不懈。 知识生产力已经
 

四川内江建龙矿业建筑工程有限公司把员工素质教育培训作为推动企业不断发展的有力抓手,高度重视,常抓不懈。

    “知识生产力已经成为企业生产力、竞争力和经济成就的关键。”四川内江建龙矿业建筑工程有限公司十分重视员工素质教育,努力创建学习型企业,为公司可持续发展提供智力保障,受到员工普遍欢迎。

    四川内江建龙矿业建筑工程有限公司是原国有内江市煤矿工程处改制企业,是四川省唯一一家拥有立井矿建施工资质的单位,被国家部委及省级主管部门多次授予“特别能战斗”称号。公司高层深刻认识到,在世界经济环境和企业环境发生翻天覆地变化的今天,企业之间的竞争已发展为全方位、多元化的竞争。善于学习,善于思考,迅速把新知识应用于企业发展,已成企业成功的关键,“比别人学习得更快、更好,是未来惟一持久的优势”。

四川内江建龙矿业建筑工程有限公司董事长、总经理温济汀(右)带头学习。左为公司顾问李光荣。

    因此,四川内江建龙矿业建筑工程有限公司把员工素质教育培训作为推动企业不断发展的有力抓手,高度重视,常抓不懈。

     9月22日,内江建龙矿业建筑工程有限公司党支部,协助内江市经济和信息化委员会党办和人事科组织经信委系统部分企业入党积极分子培训,参加培训20多人中,建龙公司就有16人,占了76%。公司党支部书记、工会主席、行政事业部部长曾定惠亲自参加。

公司党支部书记、工会主席、行政事业部部长曾定惠(前排右二)亲自带领入党积极分子参加培训。

    这次培训,入党积极分子学习中国共产党的性质、指导思想、纲领、宗旨、纪律、共产党员的权利和义务、努力创造条件争取早日加入党组织以及入党常用文书写法等内容,参训入党积极分子还进行了培训考试,以检验学习效果。

    9月23日,四川内江建龙矿业建筑工程有限公司又举办了“企业目标与员工素质”讲座,公司董事长、总经理温济汀亲自主持讲座。公司顾问李光荣主讲,公司高中层管理人员及员工代表30余人参加讲座。

 
四川内江建龙矿业建筑工程有限公司举办“企业目标与员工素质”讲座。

    李光荣从企业制定目标的重要性、员工素质与企业实现目标的关系、在实现目标过程中员工应该做好的相关工作等三个方面进行讲述,讲座深入浅出、形象生动,受到在座员工的一致好评。据悉,近年来类似讲座公司已举办了三次。

    参会人员聚精会神、用心听讲,认真做笔记,一种良好的学习状态和学习氛围展现眼前。特别是公司董事长、总经理温济汀带头学习、引导学习、主动学习的精神,更鼓舞着全体员工不断学习,要求进步,努力创新。

四川内江建龙矿业建筑工程有限公司把员工素质教育培训作为推动企业不断发展的有力抓手,高度重视,常抓不懈。

    公司董事长、总经理温济汀在总结讲话时,感谢员工积极认真参与学习,希望大家热爱公司,以公司为家,创建学习型企业,共同营造良好的学习氛围,不断提高文化素质、思想道德素质和技能素质。他说,只有持续学习的企业才能茁壮成长起来,希望大家同舟共济,把四川内江建龙矿业建筑工程有限公司做大做强。 

四川内江建龙矿业建筑工程有限公司把员工素质教育培训作为推动企业不断发展的有力抓手,高度重视,常抓不懈。 


 
 
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